このサービスで実現できること
社労士とのやりとりがメールで行えるため、時間に縛られない
必要な資料もメール添付でやり取りできる
労務相談を安くできる
顧問社労士がいてもセカンドオピニオンが受けられる
メールなら気軽に相談できます!
- 「社会保険手続きは社内で充分対応できる」
- 「社労士と顧問契約するほどでもない」
社会保険労務士と顧問契約を結んでいても、トラブルや手続きがなければ単に毎月料金の支払いが発生するだけです。
しかし、一方で法改正や社会保険料の引き上げなど、役所からの情報だけでは分かりにくい、会社にとっては知らないと損をする情報もあります。
また、突発的に発生する事案もあります。
手続きなどは不要だけどメールで相談したいという場合のサポートを行います。
メール顧問サービス、こんな時にお声をかけてください
事務手続きなどは社内で対応できる
いざという時の相談相手が欲しい
電話よりメールの方がラクだ
いちいち電話をするのがわずらわしい
訪問してもらわなくてもいいが、新しい情報は欲しい
気付いたときにすぐ相談しておきたい
そんなお客様にオススメします。
メール顧問サービスで相談できること
- 労働基準法、労災保険、雇用保険など労働保険に関するご相談
- 健康保険、厚生年金保険など社会保険に関するご相談
- 労働時間、解雇、問題社員対処、残業対策、IT労務など人事労務に関するご相談
※出来る限り対応は行いますが、内容によってはご回答が出来ない場合もございます。
メール顧問サービスの特長
気軽に専門家のアドバイスを受けられる
通常の顧問契約と異なり、従業員数ではなくメール回数によるプラン分けです。
※途中から通常顧問契約へ変更された場合は顧問料から割引させていただきます。
通常の社会保険手続き業務などは社内で対応できても、法律改正や解雇手続きなどは相談無しには対応出来ないこともあります。そんな時に、人事労務の専門家である社会保険労務士のアドバイスが受けられます。
事務所通信をメールでお送りします
当事務所の顧問契約のお客様にお渡ししている「事務所通信」をPDF形式にして毎月一回お送りします。
これを読むだけでも人事労務に関する最新の情報を入手できます!
全国対応です
会社様への訪問を行わないため、全国対応致します。
24時間対応
メールですので仕事終了後や休日など、空いた時間を有効活用できます。
ご回答に関しては、基本的に3営業日以内にお送り致します。
(出張等、特別な事情がある場合を除きます)
ご注意いただきたい点
企業対象のサービスです
メール顧問サービスは事業主様や企業の人事労務担当者様向けのサービスです。
個人の方は個別の相談サービスをご利用ください。
メールのみでのご相談となります
メールでのサポートとなりますので、実際の書類作成や提出代行などは行いません。
書類作成や提出はお客様が行っていただくこととなります。
また、お電話でのご相談もお受けできません。
(お電話でのご相談には別途相談料を申し受けます。)
メール1回につき内容は1件です
メール回数が設定されているプランのみですが、ご相談メール1件につき内容は1件とさせていただきます。1回のメールでの複数案件でのご相談はお受けできません。
ただし、関連項目(採用時の労働保険と社会保険)等は合わせて1件とカウントします。
ご相談案件が多いお客様は「メール相談スタンダードコース」をお申し込みください。
内容に関して
なるべくお送り頂いた状況を基にした個別のご回答に心がけておりますが、メールでのやり取りであることから一般的なアドバイスになることが多い点はご了承ください。
特に助成金申請にかかる個別判断や人事制度設計など、複雑もしくは特殊な案件などはご回答できないケースもございます。
メール顧問サービス
シンプルコース 料金
月額 8,000円(税抜き)
メール相談回数は月3回までです。
たまに相談事項が発生する場合にオススメです。
スタンダードコース 料金
月額 10,000円(税抜き)
メール相談回数は無制限です。
度々相談事項が発生する場合にオススメです。
メール顧問申し込みフォーム
申し込みフォームは暗号化の技術(SSL)を用いたページとなっています。
当事務所がITに強い証明!
当事務所のお問い合わせページはSSL(暗号化)に対応しています。
SSLで暗号化していないページでの個人情報の入力は危険です!
お問い合わせはコチラへ!
電話番号: 055-957-3055
FAX: 055-957-8579
ご不明な点がございましたら、まずはお気軽にご相談下さい。
→メールでのお問い合わせ
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